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Contratto Unia CCT Université Ouvrière de Genève

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Versione del CCL

Contratto collettivo di lavoro : dal 01.01.2017
Conferimento dell’obbligatorietà generale: (nessun dato)

Criterio di selezione (51 su 51)

Panoramica del CCL

Dati di base

Tipo di CCLRamo professionaleResponsabile del CCLNumero di occupati assoggettatiNumero di aziende assoggettate

Campi di applicazione

Informazioni sintetiche sul campo d'applicazioneCampo d'applicazione geograficoCampo d'applicazione aziendaleCampo d'applicazione personaleCampo d'applicazione geografico con carattere obbligatorio generaleCampo d'applicazione aziendale con carattere obbligatorio generaleCampo d'applicazione personale con carattere obbligatorio generale

Durata della convenzione

Proroga contrattuale automatica / clausola di proroga 

Informazioni

Informazioni / indirizzo per l'ordinazione / Commissione paritetica 

Condizioni di lavoro

Salario e componenti salariali

Salari / salari minimiCategorie salarialiAumento salarialeIndennità di fine anno / tredicesima mensilità / gratifica / premio per anzianità di servizioAssegni per i figli

Supplementi salariali

Lavoro straordinario / ore supplementariLavoro notturno / lavoro al fine settimana / lavoro seraleLavoro a turni / servizio di picchettoRimborso speseAltri supplementi

Orario di lavoro e giorni liberi

Orario di lavoroVacanzeGiorni di congedo retribuiti (assenze)Giorni festivi retribuitiCongedo di formazione

Indennità per perdita di guadagno

Malattia / infortunioCongedo maternità / paternità / parentaleServizio militare / civile / di protezione civileRegolamentazioni in materia di pensionamento / pensionamento anticipato

Contributi

Fondo paritetico / contributi per le spese di esecuzione / contributi per il perfezionamento 

Protezione del lavoro / contro la discriminazione

Disposizioni antidiscriminazioneParità in generale / parità salariale / conciliazione della vita professionale e familiare / molestie sessualiSicurezza sul lavoro / protezione della saluteApprendisti / dipendenti fino a 20 anni d'età

Disdetta

Termine di preavvisoProtezione contro il licenziamento

Partenariato sociale

Parti contraenti

Rappresentanza dei lavoratoriRappresentanza dei datori di lavoro

Organi paritetici

Organi d'esecuzioneFondo

Partecipazione

Congedo per partecipare alle attività sindacaliDisposizioni in materia di partecipazione (commissioni aziendali, commissioni giovanili ecc.)Disposizioni di protezione per i delegati sindacali e i membri delle commissioni aziendali/del personaleMisure sociali / piani sociali / licenziamenti di massa / mantenimento dei posti di lavoro

Disciplina sui conflitti

Procedura di conciliazioneObbligo della paceCauzione
Dettagli CCL conformemente al criterio di selezioneinizio pagina

Panoramica del CCL

Dati di base

Tipo di CCL

CCT d'entreprise

Ramo professionale

Ecoles/Institutions pédagogiques

Responsabile del CCL

Giulia Willig

Durata della convenzione

Proroga contrattuale automatica / clausola di proroga

La CCT peut être dénoncée totalement ou partiellement moyennant le respect d'un préavis de 6 mois avant son échéance.
En cas de poursuite des négociations relatives à son renouvellement, la présente CCT reste en vigueur durant 6 mois.
Si la CCT n'est pas déconcée, elle est reconduite d'année en année.

Article 43

Condizioni di lavoro

Salario e componenti salariali

Aumento salariale

2016
- Indexation des salaires de 0.423%
- Adaptation des salaires du personnel de l'UOG de CHF 30.- par mois pour un poste à temps plein.
- le versement de l'indexation 2015 est confirmé et sera exécuté, sous la forme d'un montant unique, avec les salaires du mois de février 2016.

2015
- Progression d’une annuité (CHF 40.- pour un temps plein) pour l’ensemble du personnel au 1er janvier 2015.
- Indexation des salaires (coulissage de la grille) de 0.426%, soit CHF 30.- « suspendue » jusqu’à connaissance officielle de la décision concernant le montant de la subvention DIP pour 2015. En cas de décision favorable, un rattrapage rétroactif au 1er janvier aura lieu.

Indexation des salaires 2016 - accord entre les partenaires sociaux

Documenti e link - attualmente valido inizio pagina
» CCT Université Ouvrière de Genève 2017 (1918 KB, PDF)
» Accord Salarial 2016 CCT Université Ouvrière de Genève (504 KB, PDF)
» Annexe A - Enseignants sous CDI 2017 CCT Université Ouvrière de Genève (127 KB, PDF)
» Annexe B - Personnel sous CDD 2017 CCT Université Ouvrière de Genève (106 KB, PDF)
» Annexe C - Apprentis et stagiaires 2017 CCT Université Ouvrière de Genève (114 KB, PDF)
» Annexe D - Grille des salaires 2017 CCT Université Ouvrière de Genève (103 KB, PDF)
» Annexe E - Commission Paritaire 2017 CCT Université Ouvrière de Genève (106 KB, PDF)
» Annexe F - Abréviations et articles CO 2017 CCT Université Ouvrière de Genève (114 KB, PDF)

Documenti e link - Archivio inizio pagina
» CCT Université Ouvrière de Genève 2011 (153 KB, PDF)
» CCT Université Ouvrière de Genève 2014 (805 KB, PDF)
» Accord Salarial 2014 CCT Université Ouvrière de Genève (496 KB, PDF)
» Grille salaires 2013 Université Ouvrière de Genève (36 KB, PDF)
» Accord Salarial 2013 CCT Université Ouvrière de Genève (183 KB, PDF)
» Grille salaires 2012 Université Ouvrière de Genève (7 KB, PDF)
» Accord Salarial 2012 CCT Université Ouvrière de Genève (486 KB, PDF)

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Salario usuale del ramo professionale: inizio pagina
 

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